16
2019
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07
襄陽路橋開展新員工入職培訓(xùn)
為幫助新員工盡早熟悉公司、融入集體，襄陽路橋從5月30日起開展了一次為期3天的新員工入職培訓(xùn)，29位新員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)分為兩天學(xué)習(xí)教育和一天拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)課程包括公司發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)容，并邀請(qǐng)公司各部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行崗前交流。有關(guān)公司發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃的介紹，為剛進(jìn)入襄陽路橋的員工注入了信心。??培訓(xùn)后，大家圍繞如何成為新時(shí)代青年及如何成為優(yōu)秀員工展
作者：
為幫助新員工盡早熟悉公司、融入集體，襄陽路橋從5月30日起開展了一次為期3天的新員工入職培訓(xùn)，29位新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為兩天學(xué)習(xí)教育和一天拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)課程包括公司發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)容，并邀請(qǐng)公司各部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行崗前交流。有關(guān)公司發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃的介紹，為剛進(jìn)入襄陽路橋的員工注入了信心。
培訓(xùn)后，大家圍繞如何成為新時(shí)代青年及如何成為優(yōu)秀員工展開了討論。新員工的發(fā)言中透露了對(duì)未來工作的美好期許。最后一天的拓展訓(xùn)練更是提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
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